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      集團公司召開2020年人才工作會議推進“人才小高地”建設
      發布時間:2020-08-28        文章來源:       瀏覽:

      8月26日,集團公司組織召開2020年度人才工作會議,對集團公司人才工作進行了回顧總結和安排部署,對2020年“人才小高地”建設工作提出了具體要求。集團公司領導班子成員、各權屬企業負責人、“人才小高地”全體入庫人才參加會議。

      會議首先對2020年度人才小高地“3+X”培養模式進行了說明,明確各項任務的時間節點和具體要求;來自集團公司和各權屬企業的7名人才代表圍繞各自工作實際進行交流發言,并就人才培養等具體措施提出建議。集團公司領導班子成員對人才代表發言進行了點評。

      集團公司黨委書記、董事長趙其宏同志參會并講話。他總結回顧了集團公司成立三年多以來人才工作情況,指出了存在的問題,并提出要進一步加強集團公司黨委對人才工作的領導,強化內部培養、構建具有向心力的企業文化、搭建員工職業發展平臺、進一步發揮好激勵作用、建立容錯糾錯機制,全面提升人才工作水平。同時,他還要求廣大青年人才立足崗位要求,勤于學、善于思、敏于行,不斷提升自身素養,為推進公司業務發展發揮作用。

      下一步,集團公司將圍繞“3+X”培養模式,開展規劃編制、課題研究、案例分析和課程研發評比活動,以研促學,以考促學,以教促學,以干促學,扎實推動“人才小高地”建設取得實實在在的效果,通過強化人才隊伍建設助力集團公司高質量發展。

      (黨群人事部 郭辰瑋)

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